El teletrabajo en Ecuador: Estrategia de empleo y productividad

En el año 2016, en Ecuador se emitieron los acuerdos ministeriales que regulan el teletrabajo en el sector público y privado, mediado por el uso de las tecnologías de la información. Esta investigación se enfoca en identificar las estrategias que promueven esta modalidad laboral que permite optimizar el empleo y la productividad, y lograr un importante ahorro para el trabajador y la empresa. Además, se centra en obtener información de empresas pioneras de Ecuador y otros países que ya la han implementado. Al revisar estas experiencias se identificaron varias competencias que demuestran que tanto los empleadores como los trabajadores que se acojen a esta modalidad de trabajo pueden obtener beneficios en los ámbitos económico y social. Por ello, se recomienda que las leyes en Ecuador sean difundidas de manera correcta al empresario y al trabajador, para una aplicación correcta y efectiva que contribuya a la economía del país.

Paola Arpi (Cuenca, 1990) es ingeniera de Empresas (2015) por la Universidad de Cuenca-Programa Duale Hochschule Latinoamérica (DHLA); especialista superior en Creación de Empresas (2017) y magíster en Administración de Empresas (2018) por la Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador. Exservidora pública en el Ministerio del Trabajo. Ha elaborado y publicado varias normativas en temas del trabajo y empleo. Actualmente es empresaria.