Gestión para organizaciones sociales de desarrollo

Este libro recoge experiencias e intercambios con más de cien ONG, juntas parroquiales, y aportes y reflexiones de participantes de la especialización en Gerencia Social de la Universidad Andina Simón Bolívar, Ecuador. Por otra parte, a partir de una visión global de América Latina y el papel que han tenido las ONG en el desarrollo, se analiza su trayectoria en el Ecuador. En base a todos estos elementos se propone un sistema de gestión para organizaciones sociales de desarrollo, concebido desde la teoría sistémica y de acuerdo a las características propias de este tipo de instituciones. Se plantea un sistema flexible cuyo objetivo reside en el manejo del cambio, es decir, en la construcción del futuro, para lo que es preciso integrar objetivos, interrelaciones con el ambiente y las necesidades de los beneficiarios. Finalmente se formulan algunas conclusiones y recomendaciones. Esta guía es un valioso instrumento de trabajo para toda ONG que aspire a realizar su gestión, con eficiencia, de acuerdo con el tiempo actual.

Eulalia Flor Recalde Doctora en Administración y Ciencia Política por la Universidad del País Vasco, Bilbao; magíster en Dirección de Empresas por la Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador; especialista en Gerencia para el Desarrollo por el Instituto Centroamericano de Administración de Empresas, Managua; licenciada en Ciencia Sociales y Políticas por la Pontificia Universidad Católica del Ecuador; Suficiencia Investigadora en Estética, Valores y Cultura.